6月28日，魏桥创业集团召开2024年半年工作总结暨技术能手表彰大会，隆重表彰为企业生产经营作出突出贡献的技术创新领军团队和技术能手，简要总结上半年工作，部署下半年工作，动员广大干部职工团结奋斗，力争圆满完成全年各项目标任务。

集团公司董事长张波作重要讲话，集团公司党委书记、总经理张红霞宣读《关于表彰2024年技术能手的决定》。张艳红等集团公司领导班子全体成员出席大会并向技术能手颁奖。

张波董事长在讲话中向受到表彰的同志们表示热烈祝贺。针对下半年工作，他把创新放在突出位置，围绕人才队伍建设、新项目建设、生产经营、安全和环保、“家”文化建设、传承张士平老董事长家国情怀和创业精神以及廉洁从业等八个方面工作讲了意见和要求。

张波说，上半年，集团党委总部带领广大干部职工，深入贯彻落实各级党委政府决策部署，认真传承张士平老董事长家国情怀和创业精神，攻坚克难，砥砺奋进，各项工作都取得了较好的成绩，为拉动地方经济发展作出了应有的贡献。

针对下半年工作，他提出了八个方面的意见：

张波指出，创新是魏桥创业固有的特质，要继续用创新的思维、创新的方法，来推动企业的转型升级和高质量发展。加快数智化转型。各个板块一定要把信息化、数字化、智能化改造作为一项重点工作、长效工作来抓，加快全域数字化改造，打造智能化生产体系、管理体系，结合生产实际，高效融合AI技术，依靠AI系统建设智慧工厂。加快推进产品创新。要顺应消费升级趋势，依靠创新，大力发展优质制造，推动企业加快产品创新、服务升级、质量提升，不断提高产品的先进性、可靠性、适应性，更好地满足消费者多样化、个性化、多层级的需求。加快推进技术创新。聚焦前沿技术、关键技术、重要领域“卡脖子”技术等，组织动员广大职工开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和小发明、小创造等群众性创新活动；加强职工创新成果评选、展示、交流和推广，推动健全职工创新成果分享机制，加强创新成果转化利用；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导更多职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流。加快推进管理创新。牢固树立危机意识、风险意识，不断优化提升工作质量、工作效率，不断推进生产模式、销售模式、经营模式创新，始终保持企业高效运行。

张波强调，先进制造业的核心生产要素就是人才。发展先进制造，就是要推动人才链和产业链、创新链深度融合，必须抓住人才培养这个关键，不断优化人才队伍结构。全面推进干部队伍年轻化。各个单位要加强年轻干部的培养工作，关心、爱护、培养年轻干部和年轻骨干，为公司未来的发展积蓄力量，培养后备力量。要加快年轻多面手干部培养和交流，推动各板块企业文化融合，始终保持企业文化的先进性。加大人才招引力度。要始终保持魏桥创业管理体系的先进性、高效性和创新性，继续加大人才招引力度，招引更多的高技术人才、高学历人才，让一些年轻力量、新鲜血液，充实到各个岗位上。加快开展员工大培训。要对各级干部、新员工、优秀员工、骨干力量进行全员脱产培训；再进一步学习和思考魏桥创业集团的企业文化、发展历史、文化内涵，用优秀的企业文化来武装各级干部的大脑和思想；加强信息化、数字化的应知应会知识，成体系地进行一个相对专业化的培训。

张波要求，各个项目要按照集团总部的统一部署，按照有保有控的原则，合理把握好工程进度，努力实现投资效益最大化。

张波强调，每个板块都要把设备开足，效率提上来。各个销售部门要研究市场、预判市场，从战略层面建立均衡合理的市场布局，保持市场领先地位。

张波指出，安全和环保就像人的健康一样，失去健康，一切都无从谈起。各单位要始终绷紧安全生产弦，确保员工人身和公司财产安全。各单位要扎扎实实地做好各项环保工作，始终做到达标排放、超低排放。

张波强调，围绕着让职工能够快乐工作、幸福生活，持续加强“家”文化建设。通过持续稳健发展，为广大员工提供稳定的就业平台。企业始终是广大员工最坚实的后盾，最温暖的家，希望广大员工不断增强向心力、凝聚力，真正做到以厂为家、爱厂如家，共同经营好、维护好、建设好我们的美好家园。创造更多的条件，为广大员工搭建实现自身价值的平台。要让员工通过职务晋升、技能进步，能有更多的渠道创造更大的价值，实现自己的人生抱负，在工作中拥有更多的获得感、成就感、幸福感。不断提升广大员工的工资收入水平。研究更加合理的薪酬体制，使工资收入更加科学，更有利于各级干部的管理行为，更有利于激发广大员工的干劲、积极性和集体荣誉感。

张波要求，各单位要按照集团总部的统一部署要求，深入开展以“学思想、传精神、强管理、建新功”为主题的学习教育活动，进一步统一思想、坚定信心，进一步剖析不足、查摆问题，进一步理清思路、提升能力，团结带领广大干部职工立足本职，扎实苦干，更好地推动企业高质量发展。

张波强调，广大管理干部要加强自身修养，提高政治素养，与企业同心同德，率先垂范，做好榜样。各单位要本着对公司、对员工高度负责的态度，加强对业务骨干、重点岗位人员的监督管理，平时多提醒，发现苗头早处理。

张波说，大道光明，征途向前。在这个一切皆有可能的新时代，我们10万名魏桥创业人，一定要不忘产业报国初心，牢记强国富民使命，认真传承老董事长的家国情怀和创业精神，振奋精神、铆足干劲、开拓进取，力争圆满完成全年的各项目标任务，奋力开创世界领先的百年制造企业建设新局面，在中国式现代化建设中展现新作为，再做新贡献。

会上，张红霞宣读了《关于表彰2024年技术能手的决定》。她说，各单位认真贯彻集团总部的决策部署，深入实施六大战略，大力弘扬工匠精神，广泛开展创新创效活动，不断突破关键工艺技术，持续锻造精品，勇攀技术高峰，为打造“创新魏桥”“科技魏桥”作出了突出贡献，涌现出了一大批敬业奉献、严谨务实、精益求精、追求卓越的先进模范人物。这些先进集体和先进个人，是集团各条战线技术人员的杰出代表。他们牢记初心使命、践行工匠精神，在新产品、新技术、新工艺研发攻关及提质、提速、增效、升级等工作中，矢志艰苦奋斗、锐意开拓创新，取得了一系列优异成绩，不断提升企业创新能力，生动体现了全体员工的创新精神、创造精神、奋斗精神。希望受表彰的团队和个人，珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范表率作用，在新时代新征程上为企业高质量发展再立新功。

张红霞强调，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神，以受到表彰的团队和个人为榜样，永远把敬业奉献融入血脉，永远把追求卓越作为标杆，永远把团结协作作为法宝，以与时俱进的精神、革故鼎新的勇气、坚韧不拔的定力，不断创新突破，勇攀技术高峰，为打造世界领先的百年制造企业贡献智慧和力量。

会议由集团公司党委副书记、副总经理胥祥忠主持。会上对13个技术创新领军团队、36名操作技术能手、35名设备技术能手、34名节能增效奖、13名科研创新奖进行了表彰，并向他们颁发了证书、奖金和奖品。

会议在集团总部一楼大会堂设主会场，在邹平、魏桥、威海、滨州、青岛、临沂、德州、清河、黄骅、北京、深圳、云南、印尼等生产基地设立50余个分会场。科级以上管理干部、受表彰的技术能手近3200人参加会议。