3月7日，《大众日报》以《魏桥创业集团：深入践行ESG理念 持续推动高质量发展》为题，对集团通过锚定绿色可持续发展打造绿色产业链，积极践行社会责任推进共同富裕等举措，实现持续稳健高质量发展的典型事迹作了专版报道。以下为报道全文：

自1981年以来，魏桥创业集团沐浴着改革开放的春风，抢抓机遇，使企业由一家职工不过百人、资产不过百万元、利税不过50万元的单一小型油棉加工厂，发展成为一家拥有国内外18个生产基地、10万名员工、总资产2800亿元的特大型企业，在纺织领域拥有集“纺织—印染—服装、家纺—再生棉”于一体的完整闭环产业链，在铝业领域拥有“采矿—氧化铝—原铝—铝精深加工—再生铝”的完整闭环产业链，是具有全球竞争力的棉纺织企业和铝业生产企业。2012年以来连续13年入选世界500强，2024年列第175位。“魏桥”品牌连续6年跻身世界品牌500强，2024年列第402位。

近年来，集团坚持“为国创业，为民造福”核心价值观，不忘产业报国初心，主动践行国家重大战略部署，深入落实ESG（环境、社会和公司治理）各项行动，推动企业实现持续稳健高质量发展。2024年集团实现销售收入5585亿元，各项经济指标再创历史新高，为拉动经济社会发展，服务党和国家事业作出了应有贡献。

锚定绿色可持续发展 打造绿色产业链

近年来，集团坚定走绿色低碳发展之路，绿色制造水平显著提升，目前已有5家公司获评国家级绿色工厂，3家公司获评省级绿色工厂，2家公司获评省级绿色供应链管理企业。

加快科技创新，培育发展新质生产力。集团坚定不移实施科技创新战略，与中国科学院大学、中信信托合作建设的魏桥国科研究院，已跨越初创期和发展期，逐渐进入成熟期，9个项目在解决国家重点“卡脖子”技术问题上迈出了关键步伐。在纺织领域，聚焦生态、绿色需求，积极参与国家、省级等重大科研攻关项目，在微纳米镶嵌纺、无水上染等领域加大技术攻关力度，不断推出更多低碳环保产品，更好地满足人民美好生活需求。在铝业领域，瞄准轻量化，加快新能源轻量化基地建设，轻量化研究院推出的3个系列6款铝合金新材料，均达到国际领先水平，比现有铝制车身减重20%—40%，碳排放减少10%以上，使新能源汽车续航增加20%以上。

加快数智赋能，不断提升智能制造水平。在纺织领域，建设了16个绿色智能化工厂，打造了“纺织—印染—服装、家纺”的高端化、智能化、绿色化生产体系，无论是在用工、能耗、用水，还是在生产效率、质量管控、研发周期等方面均处于领先水平，持续打造纺织产业数字化转型、智能化发展样板。在铝业领域，加快氧化铝智慧工厂和电解铝未来工厂建设，以AI技术赋能产业升级，持续推动铝产业清洁、绿色生产，氧化铝工厂和电解铝工厂分别被评为行业能效“领跑者”企业。

坚持生态优先，不断优化能源结构。积极布局风、光、储等新能源项目，5GW光伏发电项目、8GW光伏及风力发电项目加快建设，清洁能源占比不断提高，努力构建稳定高效、绿色低碳的能源供给新体系。

积极践行社会责任 努力推进共同富裕

多年来，魏桥创业集团始终立足“为国创业，为民造福”，牢记强国富民使命，积极带动地方经济发展，助力乡村振兴，推进共同富裕。

积极带动经济社会发展，打造世界知名产业集群。充分发挥山东省先进材料产业链、纺织服装家纺产业链“链主”企业作用，通过资源、能源、资金等诸多优势，吸引并扶持产业链上下游中小企业协同发展，带动滨州形成了6000亿元规模的铝产业集群和1800亿元规模的智能纺织产业集群，拉动就业50余万人，极大带动了滨州各县市区经济社会发展，助力滨州发展成为纺织产品加工能力全球第一的产业集群和全球最大铝产业集群、科技部唯一认定的国家高端铝材高新技术产业化基地、国家轻量化铝新材料新型工业化产业示范基地。

高度重视“家”文化建设，让全体员工快乐工作、幸福生活。不断完善后勤保障机制，使集团10万名员工，包括职工家属共38万多人在城市安居乐业。大力完善薪酬机制，持续提高职工工资收入，让员工的幸福感更足、获得感更强。在各生活区建立党群服务活动中心，既是党建工作阵地，也是服务小区员工和家属的平台。通过开展多样化活动，增强小区居民的凝聚力和向心力，推动小区治理水平提升。

积极参与公益慈善事业，彰显企业责任担当。发起设立“士平公益基金会”，大力支持科技、教育事业发展，积极捐款捐物。自2020年以来集团累计捐款11亿元，以实际行动践行企业社会责任，为推进共同富裕作出了应有贡献。集团获得“山东慈善奖”捐赠企业等多项荣誉。