7月2日，魏桥创业集团召开2025年半年工作总结暨“两优一先”“技术能手”表彰大会。会议全面总结上半年工作，部署下半年重点任务，并对表现突出的“两优一先”、技术创新团队、技术能手和工人技师进行表彰奖励。集团公司董事长张波作重要讲话。

集团公司党委书记、总经理张红霞宣读《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部的决定》和《关于表彰2025年技术能手的决定》。集团公司执行董事、副总经理张艳红等集团公司领导班子全体成员出席大会并向“两优一先”“技术能手”获奖者代表颁奖。

张波在讲话中向受到表彰的同志们表示热烈祝贺。他说，上半年，在竞争异常激烈的国内外市场形势下，集团党委总部带领广大干部职工，深入贯彻落实各级党委政府决策部署，认真传承张士平老董事长家国情怀和创业精神，攻坚克难，开拓进取，各项工作都取得了较好成绩，为拉动地方经济发展作出了应有的贡献。

针对企业未来发展，张波围绕进一步做好全方位创新、数智化转型、人才队伍建设、党建引领等方面工作讲了意见：

创新工作

立足现有产业持续创新。集团立足纺织、铝业传统产业升级改造，聚焦技术创新、产品创新、工艺创新与数智化转型，推动纺织和铝业两大传统产业焕发新活力，实现降本增效。随着社会进步、科学技术和商业模式的快速迭代，唯有不断创新才能保持竞争优势，始终与时代同步。

用创新理念积极培育新产业。企业要想实现可持续发展，必须坚持走好“赢时转型”的道路。必须用创新的理念，适应现在的外部环境，整合新时期的有效资源，积极培育新业态。

用管理创新应对新技术和新模式的挑战。管理创新是理念的创新、思维模式的创新，同时会带来公司组织体系的创新和重构。面对新技术和新模式的加速迭代给生产经营带来的挑战，我们应积极应对，通过持续管理创新保持企业竞争力。

数智化转型工作

全员主动学习数智化知识。未来，每一位员工都将面对基于数智化的新生产系统和管理系统，要积极学习掌握数智化应知应会知识和基本技能，主动适应数智化带来的工作方式变革。

立足生产实际推进转型。数智化转型不是一蹴而就的事情，不能急于求成，所有工作都要立足生产实际。各单位要在确保现有系统稳定、安全、高效运行的基础上，开展数智化赋能提升工作。

发扬敢闯敢试的优良传统。全体干部职工都要有紧迫感，发扬魏桥创业人敢闯敢试的优良传统，既要立足现有基础，又要用创新精神、啃硬骨头精神，上下同心、共同推动，以数智化转型全面赋能企业核心竞争力。

人才引进和培养工作

以“快乐工作、幸福生活”的环境吸引人。人才招引是一项长期持续的工作，要在前期工作的基础上继续努力，创造更好的工作和生活条件，吸引更多高素质人才加入，努力培养一支知识型、技能型、创新型的员工队伍，为企业高质量发展积蓄人才力量。

以“终身学习、持续成长”的平台培养人。打造学习型企业，全力支持每一名有学习能力和学习意愿的员工提升知识与技能水平，推动每一名员工都能在企业得到成长和进步，努力实现员工个人发展与企业发展的双赢。

以“待遇优厚、考核合理”的制度激励人。要不断完善企业收入分配制度，健全工资合理增长机制和劳动权益保障体系，完善员工评价激励制度，加大对先进模范人物的表彰奖励力度，增强员工的获得感、成就感、幸福感，让广大员工充分体会到魏桥创业人的自信自豪之情。

以“与时俱进、不断发展”的文化塑造人。魏桥创业的企业文化以进步性与发展性为核心特质，始终秉持开放包容的态度，积极吸纳新理念，不断丰富文化内涵。集团鼓励员工自觉践行“为国创业，为民造福”的核心价值观，通过努力工作达成个人价值与社会贡献的统一。在企业这个平台上，每位员工都能够获得精神层面的成长与满足，携手打造一家极具社会责任感、备受社会尊重的民营企业。

党建工作

加强各级领导班子思想政治建设。深入推进党的创新理论培训，不断提高管理人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

加强基层党组织和党员队伍建设。深化基层党组织标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。聚焦发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保关键时刻有担当；推进创新型党组织建设，激发全员创新活力。

强化干部工作作风建设。“权力是责任、更是奉献”。干部工作作风是企业形象的标尺，是企业成功的关键因素。要进一步严明劳动纪律和廉洁纪律，强化责任担当意识。每一名干部都要安于其位，以敬畏之心恪守职责，努力锻造一支作风过硬、纪律严明、勇于担当、创新实干、廉洁奉公的高素质队伍。

张波指出，脚步所向，皆为前方。在这个伟大的新时代，我们10万名魏桥创业人，要始终秉承“为国创业，为民造福”的核心价值观，认真传承老董事长的家国情怀和创业精神，用创新拥抱新时代，以创造铸就新辉煌，力争圆满完成全年及“十四五”规划的各项目标任务，为实施“十五五”规划奠定良好基础，在推进中国式现代化的火热实践中书写新的魏桥华章！

会上，张红霞宣读了《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部的决定》。她说，当前，集团正处于加快发展新质生产力、扎实推进新型工业化建设、深入构建新发展格局的关键时期，希望各级党组织和广大党员要以先锋为镜、向榜样看齐，以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，在基业长青、世界领先企业建设的新征程上，展现新作为，再作新贡献。

张红霞宣读了《关于表彰2025年技术能手的决定》，号召全体干部职工要以受到表彰的个人和团队为榜样，主动适应新一轮科技革命和产业变革，勤学苦练、深入钻研，敢为人先、勇争一流，努力成为善于干事创业的岗位能手、行家里手。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更加饱满的热情、更加顽强的奋斗、更加智慧的创造，为打造世界领先的百年制造企业作出新的更大贡献。

会议由集团公司党委副书记、副总经理胥祥忠主持。会上，对51名优秀共产党员、20名优秀党务工作者、20个先进党支部和14个技术创新领军团队、27名工人技师、37名操作技术能手、35名设备技术能手、34名节能增效奖、14名科研创新奖进行了表彰。

集团公司领导向“两优一先”获奖者代表颁奖

集团公司领导向“技术能手”获奖者代表颁奖

大会以视频形式召开，在集团总部一楼礼堂设主会场，在魏桥、威海、滨州、青岛、临沂、德州、清河、黄骅、北京、深圳、云南、印尼等生产区域设立50余个分会场。集团部级以上干部，总部及纺织机关、铝电机关科级以上干部，邹平区域生产单位处级以上干部及受表彰的“两优一先”“技术能手”代表在主会场参加会议。各区域科级以上干部及生产技术骨干在分会场参加会议。